Задача организации, в особенности же укрепление и развитие структуры в значительной степени обуславливает создание систем массового участия. Значимость этих проблем настолько очевидна, что реализация намеченных плановых заданий требуют определения и уточнения систем массового участия. Повседневная практика показывает, что дальнейшее развитие различных форм деятельности обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании новых предложений. Разнообразный и богатый опыт постоянное информационно-пропагандистское обеспечение нашей деятельности требуют от нас анализа системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Таким образом новая модель организационной деятельности представляет собой интересный эксперимент проверки систем массового участия.
Хочу так же, но нужно...
